首 页 出国留学 思想理论 学术评审 书香校园 高等教育 商学院 少儿英语 成考成招
网站首页 >> 成考成招 >>当前页

初级会计考试题库《经济法基础》通关测试卷(4)

发布时间:2020-08-22 00:51 编辑: 来源:

1、2014年7月1日,李某初次就业即到A公司工作。2017年9月28日,李某向公司提出当年年休假申请。李某依法可享受的年休假天数为()。

A.0

B.5天

C.10天

D.15天

参考答案:B

参考解析:本题考核劳动合同必备条款——休息休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

2、赵某持有的上市公司股票取得的下列股息中,减按50%计入应纳税所得额的是()。

A.赵某持有A上市公司的限售股,解禁前取得的股息红利

B.赵某持有B上市公司股票时间3年,取得的股息红利

C.赵某持有C上市公司股票时间2年,取得的股息红利

D.赵某持有D上市公司股票时间1个月,取得的股息红利

参考答案:A

参考解析:本题考核利息、股息、红利所得。持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计人应纳税所得额;对个人持有的上市公司限售股,解禁前取得的股息红利继续暂减按50%计人应纳税所得额。

3、下列请求权适用诉讼时效的是()。

A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险

B.不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产

C.请求支付抚养费、赡养费或者扶养费

D.请求偿还借款

参考答案:D

参考解析:本题考核诉讼时效。下列请求权不适用诉讼时效的规定:请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;依法不适用诉讼时效的其他请求权。

4、根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

A.合同签订之日

B.用工之日

C.试用期满之日

D.合同备案之日

参考答案:B

参考解析:本题考核劳动关系的建立时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

5、根据支付结算制度,下列说法不符合支付制度的是()。

A.Ⅱ类银行为存款人提供购买投资理财产品服务

B.Ⅲ类银行为存款人提供限制金额的消费和缴费支付服务

C.Ⅱ类银行为存款人提供单笔无限额的存取现金服务

D.Ⅰ类银行为存款人提供购买投资理财产品服务

参考答案:C

参考解析:本题考核支付结算制度。Ⅱ类银行为存款人提供限定金额的消费和缴费支付服务。

本文永久链接:http://news.ufhg.cn/wanzhan-s-15461921.html
分享到:0

相关阅读

最新发布